年間休日数は125日前後です。有給休暇は入社後3ヶ月経過で10日付与されます。
その後は1年経過ごとに日数が増えていきます。

52歳です。20代3名、30代3名、40代2名、50代2名、60代以上8名です。

渋川市在住の方が多いですが、前橋市、高崎市からも車で30分程度で通勤圏内です。

上限20,000円まで支給します。施工管理職は現場への直行直帰が多いため、社有車通勤も可能です。

社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、人間ドック補助、社員旅行、各種レクリエーション、資格支援制度、学費補助、合格時には祝金制度もあります。

直接会社へ電話にて申し込んでいただいても結構です。

内定から入社までの間に、懇親会など内定者の方に集まっていただく機会を設けています。
また、内定者アルバイトも希望により受け入れており、実際の職場の雰囲気等を体験することも可能です。
入社後は先輩社員に付き、OJTで学んでいただきます。

特に期間は定めていませんので随時お話を伺います。経験・能力・人柄を考慮し、いつでも入社は可能です。

初めに簡単な自己紹介を兼ねて今までの経歴等のお話を伺わせていただきます。
在職中の方はお仕事の都合に合わせて日時は調整します。
その後面接を受けていただき合否を決定します。

業務の性質上、工期に合わせて残業が増えたり、休日出勤をすることもあります。
手当の支給は当然ですが、工期が終わればまとまった休暇を取得することもできるのでリフレッシュできます。

年間行事は下記の通りですが、アイデア次第で他にも企画可能です。

産前6週間、産後8週間の産前産後休暇と、子供が1歳に達する日まで取得することができる育児休業制度を設けております。
その他、子供が小学校就学前まで利用できる短時間勤務制度も整備しています。
実際に制度を利用して仕事と育児の両立をしている社員も増えてきています。
男性で育児休暇を取得した経験もあります。